Высшее Образование Управление Персоналом Петербург
высшее образование управление персоналом петербург
Санкт-Петербургский институт управления персоналом (СПбИУП)
Год основания: 2002
загрузка карты.
О ВУЗе
«СПбИУП» Санкт Петербургский Институт Управления Персоналом образован в 2002 году.
В 2007 году Институт прошел государственное лицензирование и получил государственную аккредитацию.
Учебные занятия по очной, заочной, очно-заочной #40 вечерней#41 и воскресной #40 заочное выходного дня#41 формам обучения на факультетах управления персоналом и психологии проводятся рядом с метро Лиговский проспект .
Занятия в институте проходят с 18 до 21 часа.
продолжительность обучения - 5 лет при очной форме обучения и 6 лет при очно-заочной и заочной форме обучения.
для лиц имеющих высшее и среднее профессиональное образование сроки обучения сокращены.
Обучение в Санкт Петербургском Институте Управления Персоналом платное.
На группы выходного дня, очно-заочную и заочную формы обучения прием документов и зачисление в институт осуществляется круглогодично. Институты Санкт Петербурга
* Льготы на обучение в институте Ресурс
* Перечень документов для поступления Ресурс
* Психология V Курс Вопросы к атестации Word document
* Управление V Курс Вопросы к атестации Word document
* Факультет Психологии Ресурс
* Факультет Управления Ресурс
* Вопросы к экзаменам Факультет Психологии file
* Вопросы к экзаменам Факультет Управления file
* Темы курсовых работ Ресурс
Управление персоналом
Менеджер по управлению персоналом выявляет основные приоритеты работников для построения плана по их мотивации, находит индивидуальный подход к каждому сотруднику и осуществляет защиту трудовых ресурсов предприятия от текучести. Этот специалист разрабатывает план по координации деятельности сотрудников, ведет мероприятия и процедуры по основным направлениям деятельности кадровой службы, а также внедряет инновации в сферу управления персоналом.
Какие навыки получают выпускники?
Выпускники ЕАОИ по направлению Управление персоналом :
учатся применять методологию и основные технологии управления персоналом
овладевают современными системами оценки результатов труда персонала
осваивают основные методы повышения мотивации персонала
учатся выделять и обосновывать принципы формирования кадровой политики и стратегии управления персоналом, вводить инновации в управление для конкретной организации с учетом особенностей предприятия и рынка в целом.
Высококвалифицированных менеджеров по персоналу в настоящее время совсем немного, потому эти специалисты очень востребованы современной экономикой в кадровых подразделениях организаций самых разных сфер деятельности. Направление Управление персоналом является универсальным в плане перспектив трудоустройства.
Программы обучения по направлению Управление персоналом
Первоеи второе высшее образование
Код: 080400.62
Квалификация: бакалавр
Стоимость обучения: от 12 500 до 37 000 руб./семестр (в зависимости от вида обучения)
Программы профессиональной переподготовки
предоставляются по заочной и дистанционной форме (32 000 руб./программа) по следующими программам:
для поиска менеджер обучению персонала высшее образование санкт петербург
Интересные факты о поиске Менеджер Обучению Персонала Высшее Образование Санкт Петербург
У нас есть 22 вакансии для этого поиска обновлённые в течение последних 24 часов, 31 обновлённые на прошлой неделе, 44 обновлённые в течение последних 2-х недель и 60 в течение последнего месяца.
У нас есть вакансии для Менеджер Обучению Персонала Высшее Образование Санкт Петербург в городе Россия в следующих предприятиях или подрядчиков Нет Данных, Alex Fitness, Coleman Services.
Категории работы ближе к поиску Менеджер Обучению Персонала Высшее Образование Санкт Петербург являются Менеджер, Образование, Менеджер По Продажам.
Санкт-Петербургский институт управления персоналом
Автономное некоммерческое образовательное учреждение высшего профессионального образования Санкт-Петербургский институт управления персоналом осуществляет подготовку специалистов в области управления и психологии.
Негосударственное учреждение высшего профессионального образования Санкт Петербургский институт управления персоналом (СПбИУП) начало свою образовательную деятельность в 2002 году. В 2007 году институт прошел очередную процедуру лицензирования государственной аккредитации и подтвердил свое право на ведение образовательной деятельности.
Учебный процесс в Вузе проходит по трем формам – очной, заочной и воскресной на двух факультетах – управления и психологии.
Для поступления в Санкт-Петербургский институт управления персоналом сдача Единого государственного экзамена абитуриентами не требуется.
Обучение в институте длится шесть лет на обеих формах обучения очно - заочой и заочной формах.
Лица, имеющие высшее, а также, среднее профессиональное образование, проходят обучение за меньше время.
Обучение в Санкт-Петербургском институте управления персоналом проводится на платной основе.
Мужчинам предоставляется отсрочка от армии.
Санкт-Петербургский институт управления персоналом
Высшее образование «Управление персоналом»
Документы
для
• заочная выходного дня (5 лет, по
субботам или воскресеньям) • заочная классическая форма (5 лет,
2 раза в год 2 нед. 1 раз в год 4 нед.) Формы обучения второе высшее:
• очно-заочная
• заочная выходного дня (по субботам или воскресеньям)
• заочная классическая форма
(2 раза в год 2 нед. 1 раз в год 4 нед.) Стоимость обучения первое высшее:
Документы